Короткий цикл — более интенсивный, взыскательный, нет времени на долгие объяснения, нужно сразу попасть в цель — и это интересно.» «Мне больше нравится длинный цикл продаж, потому что тогда темп может быть скорректирован в процессе общения с клиентом в зависимости от его индивидуальных нужд. Часто клиентам нужно больше информации, чтобы принять решение, они задают множество технических вопросов, на которые в данном случае есть время ответить и убедить покупателей в том, что этот продукт создан специально для них.» «Я обожаю «быстрые» продажи, когда я могу мгновенно завоевать клиента, продемонстрировать преимущества товара и ответить на блиц-вопросы.
Содержание:
- Лучшие вопросы для собеседования продавцов
- Как пройти собеседование
- 11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ
- Как пройти собеседование на менеджера по продажам? вопросы и ответы
- Менеджер по продажам: о чём спрашивают на собеседовании
- 21 вопрос для собеседования с сотрудником по продажам
- Проведение собеседования продавца-консультанта
- Идумна собеседованием продовцом что я должна знать
- Лучшие вопросы для собеседования продавцов
- Как пройти собеседование
- 11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ
- Как пройти собеседование на менеджера по продажам? вопросы и ответы
- Менеджер по продажам: о чём спрашивают на собеседовании
- 21 вопрос для собеседования с сотрудником по продажам
- Проведение собеседования продавца-консультанта
- Идумна собеседованием продовцом что я должна знать
Лучшие вопросы для собеседования продавцов
А слабость — в том, что когда мой план требует корректив, я могу упираться до последнего, лишь бы ничего не менять.» «Одно из моих главных достоинств — принимать решения на ходу. Я очень гибкий, открытый, я могу работать с разными типами клиентов одновременно, мгновенно перестраиваясь под каждого.
Недостаток — я редко что-то планирую заранее, и иногда приходится реагировать на ситуацию после того, как она случилась.»
- Что вы знаете о нашей компании?
Тут вам придётся проштудировать сайт компании, а также отзывы сотрудников и клиентов.
- Что вам меньше всего нравится в продажах?
«Единственное, что меня напрягает, это когда клиент в данный момент абсолютно не заинтересован в покупке, но при этом требует от меня выложить всю информацию по продукту.
Как пройти собеседование
ВниманиеЕсли немного приукрашивать тебе претит, ВАЛИ ИЗ ПРОДАЖ!!! Ты умеешь организовывать собственное время? Важный вопрос от толкового работодателя, потому что проблема молодых энергичных продавцов – направить свои труды в нужное русло. Если у тебя с этим все хорошо, тогда смело отвечай. Если же ты, как большинство молодых продавцов, кипишь энергией и еще не умеешь ее направлять, признайся в этом начальнику, но ни в коем случае, не говори это HR-специалисту.
ВажноНачальник знает эти сложности продавцов и готов с ними работать. Он будет рад, что ты хочешь развиваться. Кадровик может подбирать по формальным признакам и по важным для него факторам.
Ты стрессоустойчив? Для менеджера по продажам ответ на этот вопрос очень важен. Работодатель может не просто задать прямой вопрос, а «наехать» на твои качества, резюме, внешний вид.
11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ
Собеседование Итак, вас пригласили на собеседование. А вы очень хотите работать на этой должности и очень боитесь не пройти отбор? Тогда нужно собрать всю волю в кулак и подготовиться к беседе: продумать стиль одежды и отрепетировать речь с учетом вероятных вопросов.
11 основных задаваемых вопросов на собеседовании и умные ответы на них можно найти здесь. Как отвечать на сложные и нестандартные вопросы, чтобы понравиться работодателю? Какие вопросы будет задавать рекрутер, зависит от того, на какую должность принимается работник, однако, как правило, имеется стандартный набор вопросов, которые задаются всем соискателям, о них и пойдет речь ниже. Прежде чем проводить собеседование, работодатель обычно предлагает соискателю заполнить специальную анкету, образец которого можно посмотреть здесь.
Как пройти собеседование на менеджера по продажам? вопросы и ответы
В дальнейшем, я надеюсь усовершенствовать эти навыки настолько, чтобы быть способным руководить отделом продаж. Подготовить себя к такой позиции я бы мог, взяв на себя лидерские функции в командных проектах и участвуя в ваших ежегодных конференциях.» «Моя сильная сторона — способность преодолевать препятствия и доводить дело до конца.
Я обнаружил, что продажи проходят успешнее всего, когда я уделяю пристальное внимание каждому этапу сделки — от первого контакта до благодарности по завершению. Моя слабая сторона — склонность слишком много размышлять над ситуацией.
Я продумываю стратегию за стратегией, а в конечном итоге оказывается, что первая идея была самой лучшей.» «Сильная сторона — организаторские способности. Мне нравится планировать каждую сделку буквально до буквы, до цифры, и я довожу её до конца именно благодаря педантичной продуманности.
Менеджер по продажам: о чём спрашивают на собеседовании
ИнфоКем ты видишь себя через 5 лет? Работодатель хочет видеть в менеджере по продажам целеустремленного, но приземленного человека. Поэтому не нужно фантазий насчет генерального в Газпроме.
Продумай, как тебе хочется расти, к чему стремиться. Цель должна отлетать от зубов. Твои самые лучшие и худшие черты.
Никто не отвечает на эти вопросы честно, но их постоянно задают. Выбери свои лучшие черты и подели их на две колонки.
Черты, которые большинство считает лучшими (ответственность, организованность, коммуникабельность), и черты, в которых мнения расходятся: хороши они для продаж или нет (наглость, честность, склонность к глубокому анализу). Первый столбец – твои лучше черты, второй – худшие. Ты способен обманывать? Вопрос с подколом, особенно для менеджера по продажам. Все способны. Если ты говоришь, что нет, значит, врешь. Если говоришь, что да, значит, ты обманщик.
21 вопрос для собеседования с сотрудником по продажам
- Разговор по телефону
- Если менеджер по персоналу сам позвонил вам, обязательно уточните следующее: — Узнайте наименование компании, которая вас приглашает. — Временная или постоянная работа вам предлагается. — На консультацию какого именно продукта вас приглашают – вы должны быть точно уверены, что сможете консультировать покупателей по нему. — Уточните, какой профиль консультаций вам предлагается: консультант-промоутер на определенный бренд или продавец –консультант торгового зала в магазин. — Узнайте, какие условия по оплате. — Узнайте имя и телефон сотрудника компании, который будет проводить с вами собеседование. — Дату и время, когда можно подъехать. — Адрес, где будет проходить собеседование. — Если у вас будет мало времени, уточните как долго будет проходить собеседование.
Проведение собеседования продавца-консультанта
Профессиональный менеджер никогда не зацикливается на негативе, умеет легко отбрасывать конфликтные ситуации и разрешать спорные вопросы.Как подготовится к собеседованию? Мы предлагаем вам список вопросов для собеседования на менеджера по продажам. Воспользуйтесь советом, чтобы рекрутер заметил вашу кандидатуру: заведите блокнот, запишите вопросы, указанные ниже, а затем ответьте честно, красиво и грамотно на них в письменном виде. Изучите внимательно все ваши фразы, избавьтесь от слов-паразитов и жаргонов. Отрепетируйте ответы перед зеркалом или другом, при этом не бойтесь проявлять креативность, добавляя дополнительную информацию.
Вы также можете записать свой монолог на диктофон и прослушать постановку голоса, громкость и дикцию. Эти параметры учитываются рекрутером, ведь, как уже было сказано выше, «продажник» — это искусный спикер.
Я считаю, что к этому могут его привести только две ситуации: или что-то не так с его нынешней работой, или что-то не так с этим человеком! Скоро один мой клиент будет собеседовать сотрудницу, которая ищет работу потому, что ее муж переходит на работу в этот город, и единственным недостатком ее нынешней работы будет то, что эта работа осталась в 1000 километров от нового места жительства. Другое же собеседование — это молодой человек, который тоже только что переехал, но его резюме показывает последовательное стремление к переменам.
Не только от работы к работе, но и от города к городу. Видите, к чему я клоню? Некоторые кандидаты будут называть Вам целый список самых важных причин. Я рекомендую сфокусировать беседу на одной, самой самой важной — так Вы увидите, может ли Ваш кандидат выделять главное. 11.
Идумна собеседованием продовцом что я должна знать
Вопросы и ответы для собеседования на менеджера по продажам
- «Расскажите об опыте в торговле, образовании?». Закончил вуз по специальности «Учет и аудит», на сегодняшний день обучаюсь дистанционно и получаю степень магистра.
Опыта в продажах нет, но я всегда готов учиться новому.
- «Кем вы видите себя через 5-10-15 лет?». Я усовершенствовал свои навыки в торговле, возможно, открыл свою собственную фирму или стал начальником финансового отдела.
- «К вам пришел клиент явно не в духе.
На все ваши ответы реагирует крайне негативно и остро, при этом вы чувствуете накал. Как вы себя поведете?». Прежде всего, я буду улыбаться, держаться легко и спокойно. Не буду отвечать агрессией на злость, а весь негатив не буду пропускать через себя. Несмотря на это продолжу консультировать клиента.
Что заставит Вас выходить из офиса и работать напряженно каждый день? Можно как угодно планировать зарплату и комиссионные, но в итоге деньги так и останутся лишь одним из многих мотивирующих факторов для большинства людей. И, возможно, деньги будут наименее эффективной мотивацией на ранних стадиях, когда ежедневные усилия сотрудника, — поиск новых клиентов и попытки установления отношений, — не будут приводить к незамедлительному материальному вознаграждению.
Для успеха во внешних продажах Вам нужно разобраться во всем наборе мотиваций. Не стоит гадать, что подходит для этого конкретного человека…
спросите его! 19. Хорошо, мы подошли к моменту, когда Вам нужно завершить продажу. Почему я должен взять Вас на работу? Теперь Вы только слушаете. Этот вопрос даст Вам прекрасную возможность оценить его умение продавать.