Наши услуги: Кому из работодателей необходим здравпункт Вряд ли кто станет спорить с утверждением, что одна из основных ценностей предприятия – его трудовой коллектив. И заботиться необходимо не только об укомплектованности штата, но и о здоровье работников. Одним из способов проявления такой заботы является организация здравпункта на предприятии. С точки зрения трудового законодательства работодателю необходимо наладить медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда (ст. 212 ТК РФ). В этих целях работодатель оборудует помещения для оказания медицинской помощи (ст. 223 ТК РФ). Некоторые предприятия обязаны иметь здравпункты. Требования об этом содержатся в отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, в санитарных правилах и других нормативных правовых актах.
Содержание:
- Медпункт на предприятии
- Голосование:
- Как организовать медпункт на предприятии
- Обязательным ли является медицинский кабинет на производственном предприятии?
- Медработник на предприятии с какой численности обязателен
- Новости
- Организация здравпункта на предприятии
Медпункт на предприятии
Сколково»)». Исключением из правила является прием на работу в организацию медицинского сотрудника, осуществляющего предварительные медосмотры водителей данной организации. В этих случаях медработнику (врачу, фельдшеру, медицинской сестре) достаточно иметь соответствующую подготовку и сертификат.
Изложенная позиция подтверждается судебной практикой. Например, в Постановлении ФАС МО от 17.03.2010 N КА-А40/2021-10 по делу N А40-80015/09-122-423 был сделан вывод, что такой вид предпринимательской деятельности, как доврачебная медицинская помощь — предрейсовые, послерейсовые осмотры водителей, если они не являются основным видом деятельности организации, а осуществлялись только в отношении водителей организации, не требует получения лицензии.
Голосование:
Важно
Поскольку отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ, то работодатель по месту совместительства обязан предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты и на время такого отпуска. Отпуск предоставляется на основании заявления работника и копии приказа о предоставлении отпуска с основного места работы.
Должностные обязанности медработника Напомним, что до подписания трудового договора с медработником его необходимо ознакомить с локальными нормативными документами организации: правилами внутреннего трудового распорядка, положением о проведении предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, положением об оплате труда и т. д. Еще один из этих документов — должностная инструкция.
Как организовать медпункт на предприятии
Внимание
Положение об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами, утв. Приказом Минтранса России от 08.01.1997 N 2. Отметим, что не имеет значения, занимается ли организация перевозками, то есть имеет целый штат водителей, или владеет только одним автомобилем служебного пользования, — предрейсовый медосмотр должен проходить каждый водитель.
Каждому водителю перед поездкой выдается путевой лист, а согласно Приказу Минтранса России от 18.09.2008 N 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» юридические лица и индивидуальные предприниматели, эксплуатирующие легковые или грузовые автомобили (причем не только автотранспортные предприятия), обязаны вести путевые листы.
Обязательным ли является медицинский кабинет на производственном предприятии?
В организациях со списочным количеством работающих более 300 человек должны предусматриваться фельдшерские или врачебные здравпункты, состав и площадь которых предусматриваются действующими строительными нормами и правилами и иными нормативными актами. На правила проведения предрейсовых осмотров изложены в Методических рекомендациях»Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения.
Инфо
Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств»(утв. Другие предприниматели могут позаботиться о здоровье своих сотрудников по собственной инициативе, приняв в штат медработников и организовав для них рабочее место.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Юлия [e-mail скрыт] Россия, Вологда #1[307838] 4 мая 2012, 13:28 Оценок нет Подскажите, на предприятии медработник в штатах как совместитель взят для предрейсовых осмотров водителей, нужна ли лицензия предприятию, чтобы иметь медработника? И при каком штате должен быть медработник в организации.
Есть ли какие-либо нормативные акты? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… натали [email protected]»На основании пп. 96 п. 1 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность отнесена к лицензируемой. Согласно п.
Медработник на предприятии с какой численности обязателен
Состав и площадь помещений врачебного здравпункта Помещения врачебных здравпунктов Площадь, м2 при категории здравпунктов при размещении здравпунктов в мобильных зданиях I II Вестибюль с местами для ожидания и регистратуры 24 18 15 Перевязочные – гнойная и чистая 36(2 помещения) 36(2 помещения) 16 Кабинеты для приема больных 48(4 помещения) 24(2 помещения) 12 Кабинет физиотерапии 24 18 12 Кабинет стоматолога 24(2 помещения) 12 12 Процедурный кабинет 18 12 — Комната временного пребывания больных 12 9 9 Кабинет заведующего здравпунктом 9 9 — Кабинет гинеколога* 12 9 — Кладовая лекарственных средств, с киоском 9 9 6 Помещение для автоклава и перевязочных материалов 9 9 6 Кладовая медицинского оборудования 6 6 6 Уборная с умывальником в тамбуре На 1 унитаз Душевая На 1 душевую сетку * В соответствии с примечанием 2 таблицы 4.
Новости
ТК РФ). В этих целях работодатель оборудует помещения для оказания медицинской помощи (ст. 223 ТК РФ). Некоторые предприятия обязаны иметь здравпункты. Требования об этом содержатся в отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, в санитарных правилах и других нормативных правовых актах. Таких как:
- Правила охраны труда в морских портах ПОТ РО-152-31.82.03-96;
- Правила безопасной эксплуатации и охраны труда для нефтеперерабатывающих производств ПБЭ НП-2001;
- Гигиенические требования к производству пестицидов и агрохимикатов СанПиН 1.2.1330-03;
- Санитарные правила и нормы по устройству и эксплуатации теплиц и тепличных комбинатов (утверждены Главным государственным санитарным врачом СССР, заместителем министра здравоохранения СССР 26 июня 1991 г. № 5791-91) и т.
Организация здравпункта на предприятии
России от 18 мая 2010 г. № 58). Таблица 1. Состав и площадь помещений врачебного здравпункта Помещения врачебных здравпунктов Площадь, м2 при категории здравпунктов при размещении здравпунктов в мобильных зданиях I II Вестибюль с местами для ожидания и регистратуры 24 18 15 Перевязочные – гнойная и чистая 36(2 помещения) 36(2 помещения) 16 Кабинеты для приема больных 48(4 помещения) 24(2 помещения) 12 Кабинет физиотерапии 24 18 12 Кабинет стоматолога 24(2 помещения) 12 12 Процедурный кабинет 18 12 — Комната временного пребывания больных 12 9 9 Кабинет заведующего здравпунктом 9 9 — Кабинет гинеколога* 12 9 — Кладовая лекарственных средств, с киоском 9 9 6 Помещение для автоклава и перевязочных материалов 9 9 6 Кладовая медицинского оборудования 6 6 6 Уборная с умывальником в тамбуре На 1 унитаз Душевая На 1 душевую сетку * В соответствии с примечанием 2 таблицы 4.
Все оформления больничных, полисов медстрахования и связанных с ними документов можно препоручить сотрудникам здравпункта.
- Льготы по налогам. Расходы на организацию и содержание здравпункта снизят налогооблагаемую базу, если это для предпринимателя является законодательной обязанностью, а также если за этой услугой собственник обратился к сторонней организации. Самостоятельная инициатива такого налогового бонуса не предусматривает (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). С точки зрения налогового законодательства, эти траты относятся к «прочим расходам, связанным с производством и реализацией».
- К СВЕДЕНИЮ! Гражданский кодекс РФ санкционирует заключение договоров с медучреждениями, но не передачу помещения в обмен на безвозмездные медицинские услуги. Это не запрещено, но окажется гораздо накладнее с точки зрения налогообложения.
Состав и площадь данных пунктов предусматриваются действующими строительными нормами и правилами и иными нормативными актами (п. 3.6.23 ПОТ Р М-027-2003, утверждены постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. № 28). Также обязательно нужно иметь здравпункты на атомных электростанциях и железнодорожном транспорте. Организации, в которых рекомендуется иметь здравпункт Одной из задач здравпункта является поддержание здоровья работников. Поэтому заинтересованность в его работе должны проявлять работодатели, у которых на производстве имеется большое количество вредных факторов. Ведь именно они наиболее сильно влияют на здоровье работников. Речь идет, прежде всего, о предприятиях, занимающихся добычей нефти, газа и других полезных ископаемых в условиях Крайнего Севера, пустынных и отдаленных районах.