Продавец консультант мобильных телефонов что нужно знать |

Sony Xperia Z5, Опыт эксплуатации смартфона Sony Xperia Z3 Compact, Опыт эксплуатации смартфона Sony Xperia Z3, Опыт эксплуатации Sony Xperia Z Ultra, 6 советов, как выделить свой мобильный гаджет из толпы, Sony Xperia Tablet Z – опыт эксплуатации, Sony Xperia Z – опыт эксплуатации, Советы по выбору планшета, Nokia N8: опыт эксплуатации, Nokia E7: опыт эксплуатации Обсудить на форуме (всего комментариев: 1) [16.11.2013 9:33:37] Написал: артёмхочу стать продовцом телефонов Для добавления комментария заполните все поля формы: *Ваше имя или псевдоним: *Ваш e-mail (не отображается для всех пользователей): *Ваш комментарий: *Введите цифры, которые Вы видите:(нам необходимо убедиться, что Вы — живой человек, а не робот)перезагрузить картинку с цифрамиЦифры: Версия для печати Читайте в новостях последней недели Читайте аналитику последнего месяца Делимся интересными ссылками (без рекламы!)…

Содержание:

• Какие обязанности у продавца консультанта в салоне сотовой связи?
• Как стать «мобильным» продавцом
• Что нужно знать о телефонах продавцу консультанту в салонах связи
• Как трудно работать продавцом в салоне сотовой связи?
• Техника продаж продавца-консультанта: 5 этапов. как повысить объем продаж
• Ликбез. консультант в салоне связи — тоже профессия!
• Продавец консультант мобильных телефонов что нужно знать

Какие обязанности у продавца консультанта в салоне сотовой связи?

Ежедневно сотрудники МГТС обеспечивают пользователей телефонной связью, интернетом, телевидением, и важная часть этой работы лежит на плечах технических специалистов. О том, почему эти работники – одни из самых востребованных специалистов, рассказал Александр Витальевич Крылов, начальник отдела нестандартных подключений Департамента клиентских подключений. 629 БАРИСТА STARBUCKS: КОФЕ КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ (просмотров: 2120) Слово «сотрудники» в сети кофеен Starbucks услышишь не часто: вместо него предпочитают использовать «па́ртнеры»: оно подразумевает не только совместную работу, но и творческую деятельность, общение вне стен компании, дружеские отношения. Поэтому в Starbucks сложилась «атмосфера третьего дома», куда хочется приходить каждый день, дарить хорошее настроение гостям и коллегам.

Надежда Устинова, HR Business Partner бренда Starbucks, рассказала, как работают бариста кофеен.

Как стать «мобильным» продавцом

ВажноИнструкция 1 Для того чтобы человек совершил покупку, порой его необходимо убедить в преимуществах определенного товара. Поэтому продавец-консультант должен быть прекрасно осведомлен о качественных характеристиках всех изделий, продаваемых магазином. Думать, что менеджер торгового зала будет изучать технические параметры всех видов продукции самостоятельно – глубокое заблуждение.
Поэтому вам (если вы руководите штатом сотрудников) будет необходимо периодически устраивать мастер-классы, в ходе которых потребуется знакомить своих подчиненных с тем или иным товаром. 2 Коммуникабельность (умение общаться) – еще одно необходимое качество для успешной работы продавцов-консультантов. Развивайте его в своих подчиненных, устраивая между ними ролевые игры.

Что нужно знать о телефонах продавцу консультанту в салонах связи

ВниманиеВсе, что нужно сделать, это при совершении сделки сохранить данные покупателя. В дальнейшем по указанному номеру или имейлу можно оповещать клиента о поступлении нового товара или скидках на старую продукцию. Такую тактику обязательно должна включать техника продаж продавца-консультанта бытовой техники.

Человеку, который купил холодильник, рано или поздно понадобится микроволновая печь или мультиварка. К тому же любая техника со временем выходит из строя. Кроме того, клиент может рассказать о возможных выгодах своим близким и знакомым.

В этом случае продажи будут расти в геометрической прогрессии. Еще более действенным будет прямой контакт с клиентом через телефонный звонок. В процессе разговора можно заинтересовать потенциального покупателя новыми акциями и выгодными предложениями.
В этом случае также важно не навязываться.

Как трудно работать продавцом в салоне сотовой связи?

Единственное, что можно сделать, – это задать несколько уточняющих вопросов. Так, если речь идет об обуви, стоит уточнить, какой размер и цвет интересует потенциального покупателя. Техника продаж продавца-консультанта предполагает выбор вопросов, которые начинаются со слов «когда?», «где?», «с какой целью?» (например: «Где вы планируете использовать ту или иную модель обуви?»).

На такие вопросы потенциальный покупатель не сможет ответить «да» или «нет». Ему придется предоставлять развернутую информацию, которой продавец сможет воспользоваться, чтобы предложить сразу несколько вариантов товара. Покупатель наверняка сможет выбрать одну из предложенных моделей.

Наиболее важными качествами продавца на этом этапе являются: вежливость, доброжелательность, умение выслушать. Терпеливость – качество, которое также имеет большое значение. Продавцу придется сталкиваться с самыми разными покупателями.

Техника продаж продавца-консультанта: 5 этапов. как повысить объем продаж

ИнфоВ итоге я так и не допустил его к экзаменам (за два месяца он продал всего три зарядных устройства) и он уволился. — Сколько же зарабатывает продавец, если для того, чтобы им стать, надо преодолеть столько сложностей? Хорошие продавцы, учитывая молодой возраст большинства из них, зарабатывают очень неплохо, хотя базовый оклад продавцов невелик ($100-200). Но основные деньги они зарабатывают на процентах с продаж. Если обобщить, то продавцы мобильной техники в салонах известных компаний сегодня получают от 10 до 25 тысяч рублей.
Причем заработок зависит не только от способностей продавца, но и от местоположения салона, от его «проходимости». — По какому графику работают продавцы-консультанты мобильных телефонов? График, в большинстве случае посменный – два через два, в среднем по 10 часов. Хотя бывают и вариации – три через три, два через три.

Ликбез. консультант в салоне связи — тоже профессия!

Задача продавца – правильно ответить на любые возражения, склонить клиента к покупке. Консультанты, которые научились работать с возражениями, могут считать себя настоящими мастерами. Ведь для этого необходимо не только обладать полной информацией о товаре, который презентуется, но и обладать навыками психолога.
Важно понять саму суть возражения покупателя, чтобы найти соответствующий ответ или предложить альтернативный товар. «Слишком дорого!» — такое возражение продавцам приходится слышать чаще всего. Обсуждение стоимости – отдельный момент успешных продаж. Консультант должен уметь аргументировать цену конкретной модели.
Какой должна быть техника продаж продавца-консультанта телефонов? Специалист должен объяснить, что конкретная модель стоит дороже потому, что она произведена в Англии, а не в Китае. При ее изготовлении были использованы прочные материалы.
Успешность продаж напрямую зависит от правильности подхода к потенциальному покупателю. Не случайно работодатели, которые работают в сфере торговли, внедряют различные системы поощрений сотрудников. Те консультанты, которым удается привлечь больше покупателей, и доход получают более внушительный.
Правильное общение с клиентом – залог успеха. Существует 5 основных этапов продаж, о которых должен знать каждый продавец-консультант. Этап первый – установление контакта Первое впечатление о человеке – самое важное. Это мнение действительно оправдано и относится не только к общению в обычной жизни.

Имеет значение, каким будет представлен магазин впервые в глазах потенциального покупателя. И если консультанту удастся произвести хорошее впечатление, объем продаж точно будет повышен. При этом нельзя игнорировать клиента или быть навязчивым.

Следует выбрать «золотую середину».

Продавец консультант мобильных телефонов что нужно знать

ПО-моему, у них идет какой-то процент с продаж.Думаю, работа с компьютером не составит большого труда.) К тому же вы будете осведомлены обо всех новинках рынка сотовых товаров. Ну и зарплата. НО нужно подготовиться к тому, что работать там нужно будет серьезно. Требования высокие. комментировать Работа очень глупая, она ничего вам не даст для опыта в жизни, людей быстро увольняют и меняют, если мало приносите денег хозяину. Молодых людей просто используют для своего бизнеса, хозяива отдыхают, за них работают, а платят гроши. И так во всех работах без опыта для кого угодно. Там вор на воре сидит, начальник на начальнике, и вас учат обманывать людей, что бы продать не нужный им гаджет. Плюс фейс контроль идёт, берут только мальчиков роботов, у которых лица не отягощены мудростью и честностью. Если вы дурашка — милости просим. Если вы любите самостоятельно думать, то не к нам.
Основные перипетии, встречающиеся на пути в продавцы-консультанты, Вы обрисовали. Не могли бы Вы теперь поподробнее рассказать о том, какие качества необходимы, чтобы этот путь благополучно преодолеть? Вы задали очень правильный вопрос, поскольку попробовать себя в этой профессии действительно может практически каждый, а становятся и постоянно работают «мобильными» продавцами далеко не все. Хотя с первого взгляда для этого ничего особенного и не нужно: правильная речь, хорошая память, здоровый рабочий азарт и увлеченность своим делом, то есть обычные качества нормального человека. Но при более тщательном рассмотрении этого вопроса выходит, что надо быть еще и неплохим психологом, находить подход к покупателям с различным воспитанием, интеллектом и темпераментом, то есть хорошо разбираться в людях.
Анастасия Рыбакова, менеджер массового подбора персонала агентства POWER STAFF, описала портрет успешного мерчендайзера и рассказала, каковы условия работы сотрудника. 522 Кассир – визитная карточка магазина «Магнолия» (просмотров: 3316) «Лучше всего запоминается первое и последнее впечатление», – предваряя нашу беседу, сказала Светлана Топорикова, руководитель службы персонала компании «Магнолия». – «Покупатель запоминает, как его обслужили на кассе. Если хорошо – он вернется снова, если остался недоволен – сотрудники этой торговой точки его вряд ли снова увидят». Центр кадровой прессы | Газета «Работа. Учеба.
Но для перехода в статус продавца мало одного старания – для этого необходимо пройти еще один «экзаменационный круг», где проверяется знание ассортимента, его технических характеристик, умение правильно оформлять документацию по подключению к разным операторам связи и знание всех тарифов. Хотя, даже блестящее знание всего перечисленного не является залогом успешной работы. У меня в салоне трудился один стажер с прекрасной памятью, который за две недели вызубрил наизусть все, что другие ребята обычно усваивают за несколько месяцев. Но он был отменным занудой и настолько монотонно перечислял технические показатели телефона или аккумулятора, что покупатели от этого вялого и безжизненного доклада, состоящего из цифр и слов типа «стереофоническая полифония», «энергоемкость» или «прошивка» просто засыпали.