Должностные инструкциисотрудников детского оздоровительного лагеря При разработке должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря учитывалась наиболее важная специфика работы сотрудников летнего лагеря — работа с детьми разного возраста, обеспечение безопасности и сохранение жизни и здоровья детей как на территории лагеря, так и вне ее. 1. Должностная инструкция директора детского оздоровительного лагеря2. Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря3. Должностная инструкция воспитателя детского оздоровительного лагеря4. Должностная инструкция старшего вожатого детского оздоровительного лагеря5.
Содержание:
- Должностная инструкция матроса-спасателя
- Должностная инструкция матроса спасателя бассейна гостиницы
- Должностные инструкции
- Должностные инструкции детского оздоровительного лагеря
- 403 forbidden
- Инструкция по охране труда для матроса-спасателя
- Должностная инструкция матроса спасателя в детском лагере
Должностная инструкция матроса-спасателя
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного диспетчера, подчиненных ему служб и подразделений.3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного диспетчера. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Главный диспетчер несет ответственность за:4.1.
Выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в разделе 2, настоящейдолжностной инструкции.4.2. Работу подчиненной ему диспетчерской службы.4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ.4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.4.5.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.4.6.
Должностная инструкция матроса спасателя бассейна гостиницы
Важно
Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря В данном разделе представлены примерные должностные инструкции директора, начальника и заместителя директора детского оздоровительного лагеря, воспитателя и помощника воспитателя, старшего вожатого и вожатого летнего лагеря или учреждения с круглогодичным приемом детей. Должностные инструкцииработников детского оздоровительного лагеря В процессе написания должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря учитывалась наиболее важная специфика работников летнего лагеря — выполнение работы в помещениях и на территории с пребыванием детей различного возраста, обеспечение безопасности работ как для работников, так и для воспитанников лагеря. 6. Должностная инструкция медсестры детского оздоровительного лагеря7.
Должностная инструкция шеф-повара (заведующего производством) детского лагеря8.
Должностные инструкции
Инфо
На должность матроса-спасателя назначается лицо, имеющее допуск к спасательным работам на пляжах, выдаваемый организацией, имеющий право на подготовку и аттестацию спасателей, и выполняющий нормативы для матросов-спасателей. 1.3. Матрос-спасатель непосредственно подчиняется инструктору водной станции и [вписать нужное]. 1.4. Матрос-спасатель должен знать: — приемы подхода к утопающему; — извлечение утопающего из воды; — освобождение от захватов; — способы буксировки и оказания доврачебной помощи; — правила пользования спасательными средствами; — управление спасательной шлюпкой; — принцип действия акваланга; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и техники безопасности; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила поведения на воде и пляже.
1.5. Режим работы матроса-спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка [вписать нужное]. 2.
Должностные инструкции детского оздоровительного лагеря
За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
С инструкцией ознакомлен: / / Получить полный текст » » 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГлавного диспетчера 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного диспетчера предприятия.1.2.
403 forbidden
Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работникамиподчиненных служб. 5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 5.1. Режим работы Главного диспетчера определяется в соответствии с Правиламивнутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.5.2. В связи с производственной необходимостью, Главный диспетчер может выезжать вслужебные командировки (в т.
ч. местного значения).5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному диспетчеру может выделяться служебный автотранспорт.5.4. Главному диспетчеру для обеспечения его деятельности предоставляется правоподписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в егофункциональные обязанности, проведение оперативных совещаний и планерок для решения вопросов входящих в его компетенцию.
Инструкция по охране труда для матроса-спасателя
Матрос-спасатель ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
- .
- .
- СОГЛАСОВАНО: Руководительструктурного подразделения: (подпись) (ФИО) » » г.
Знакомиться с проектами решений руководства [наименование организации], касающимися деятельности подразделения. 3.1.4. Требовать от руководства содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.1.5. Принимать решения в рамках своей компетенции. 3.1.6.
Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, относящейся к его деятельности. 3.1.7. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой. 3.1.8. Требовать создания условий по охране труда, соответствующих действующему законодательству.
4. Ответственность 4.1.
Должностная инструкция матроса спасателя в детском лагере
Организует подведение итогов работы и оценку деятельности подразделенийпредприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.2.12. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперированияпроизводства, повышению его эффективности.2.13. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ,составление установленной отчетности.2.14.
Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.2.15. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации. 3. ПРАВА Главный диспетчер имеет право:3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.3.2.
Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнениеотдельных поручений и заданий подчиненных ему служб и диспетчеров.3.3.
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- .
- .
- IV.
Российской Федерации; — соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации; — совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — выполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция матроса-спасателя [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Матрос-спасатель [наименование организации] относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование организации] по представлению [вписать нужное]. 1.2.