Изучает непосредственно на рабочих местах существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приемы и методы труда, подготавливает необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест и их аттестации в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости продукции. Проводит работу по комплексному совершенствованию организации труда и повышению ее эффективности на основе применения методических и нормативных материалов с учетом конкретных производственных условий. Анализирует эффективность предусмотренных в планах мероприятий и результаты их внедрения.
Содержание:
- Должностная инструкция инженера по организации труда
- Ошибка 404 страница не существует
- Инженер по организации труда
- Профессия инженер по организации труда
- Ексд — инженер по организации труда
- Ектс
- Инженер по организации труда обязанности
Должностная инструкция инженера по организации труда
Инфо
Проводит исследования по основным направлениям совершенствования организации труда и готовит предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и распространению других передовых методов труда, выполняет работу, связанную с внедрением разработанных предложений. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его организации. Разрабатывает для цехов и других подразделений предприятия задания (планы) по внедрению организации труда и осуществляет контроль за их выполнением.
Осуществляет контроль за соблюдением требований организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, а также применением разработанных в централизованном порядке методических и нормативных материалов по совершенствованию организации труда. Анализирует существующие организационно-технические условия производства, разрабатывает совместно с другими службами и внедряет рациональные режимы работы и рациональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелого физического труда, осуществляет контроль за их выполнением.
Ошибка 404 страница не существует
ЕКСД 2021. Редакция от 9 апреля 2021 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2021)Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих — Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях — Должности специалистов Инженер по организации труда Должностные обязанности. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.
Инженер по организации труда
- Проведение работ по комплексному совершенствованию организации труда и повышению ее эффективности на основе применения методических и нормативных материалов;
- Анализ эффективности предусмотренных в планах мероприятий и результаты их внедрения;
- Осуществление контроля за соблюдением требований организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции производства;
- Проведение исследований по основным направлениям совершенствования организации труда;
- На основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций разрабатывает методические и нормативные материалы по организации труда с учетом конкретных условий производства;
- Ведение учета внедренных мероприятий.
Перечисленные должностные обязанности зависят от конкретных должностных профилей и уточняются для инженера по организации труда на конкретном предприятии.
На основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций разрабатывает методические и нормативные материалы по организации труда с учетом конкретных условий производства. 12. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации труда, разрабатывает предложения по его использованию и внедрению. 13. Участвует в изучении передовых методов труда и распространении прогрессивного опыта в области организации труда, в работе по проведению выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров-конкурсов.
14. Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям предприятия при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации труда. 15. Ведет учет внедренных мероприятий. 3. Права инженера по организации труда Инженер по организации труда имеет право: 1.
Профессия инженер по организации труда
Инженера по организации труда. Инженер по организации труда I категории: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации труда II категории не менее 3 лет. Инженер по организации труда II категории: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации труда либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Инженер по организации труда: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Ексд — инженер по организации труда
Участвует в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выполняет необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разрабатывает задания по внедрению организации труда для подразделений предприятия, контролирует выполнение мероприятий. Изучает непосредственно на рабочих местах существующие организационно — технические условия производства, трудовые процессы, приемы и методы труда, подготавливает необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест и их аттестации в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости продукции.
Осуществляет контроль за соблюдением требований организациитруда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкциипроизводства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации имеханизации производственных процессов, а также за применениемразработанных в централизованном порядке методических и нормативныхматериалов по совершенствованию организации труда. 2.6. Анализирует существующие организационно-технические условияпроизводства, разрабатывает совместно с другими службами и внедряетрациональные режимы работы и рациональные формы организации труда,предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелогофизического труда, осуществляет контроль за их выполнением. 2.7.
Ектс
Важно
Российской Федерации; — правила и нормы охраны труда; — . 1.6. На время отсутствия инженера по организации труда (отпуск,болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенноеприказом руководителя предприятия, которое приобретает соответствующиеправа и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных нанего обязанностей. 1.7. . 2. Должностные обязанности Инженер по организации труда: 2.1.
Разрабатывает мероприятия по совершенствованию организациитруда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышенияпроизводительности и качества труда, эффективности производства. 2.2. Участвует в составлении проектов программ и планов поорганизации труда предприятия, выполняет необходимые расчетыэкономической эффективности планируемых мероприятий, а такжеразрабатывает задания по внедрению организации труда для подразделенийпредприятия. 2.3.
Инженер по организации труда обязанности
Проводит работу по комплексному совершенствованию организации труда и повышению ее эффективности на основе применения методических и нормативных материалов с учетом конкретных производственных условий. 5. Анализирует эффективность предусмотренных в планах мероприятий и результаты их внедрения. 6. Осуществляет контроль за соблюдением требований организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, а также применением разработанных в централизованном порядке методических и нормативных материалов по совершенствованию организации труда.
7.