Как заполнять карточку т2 для несовершеннолетних |

Это дополнение должно иметь шапку, аналогичную шапке основного документа, а также табличную часть недостающего раздела. Раздел 9. Социальные льготы Этот раздел включает всю информацию о льготах, предоставленных работнику в соответствии с законодательством РФ. Раздел 10. Дополнительные данные В этом разделе можно вообще ничего не писать. Единственное основание для его заполнения – желание работодателя. Здесь может содержаться информация об учебе работника, о посещении каких-то курсов, о группе инвалидности и т.п. Раздел 11. Прекращение трудового договора Особенности заполнения этого раздела – такие же, как и у раздела 3. Разница лишь одна – подпись должен поставить не только работник, но и инспектор по кадрам. Датой увольнения считается день, когда сотрудник в последний раз фактически выполнял свою работу.

Содержание:

• Личная карточка работника т-2 — образец заполнения
• Личная карточка т-2: правила заполнения и образец
• Личная карточка работника по форме т-2: инструкция по заполнению
• Личная карточка работника по форме т-2. образец заполнения
• Заполнение карточки т2 (образец). личная карточка работника
• Правила заполнения личных карточек т 2
• Как заполнять карточку т2 для несовершеннолетних

Личная карточка работника т-2 — образец заполнения

Личная карточка. Прием на работу несовершеннолетнего работника (образец заполнения) Унифицированная форма N Т-2 УтвержденаПостановлением Госкомстата Россииот 05.01.2004 N 1 ¦Код¦ + + Форма по ОКУД ¦0301002¦ Общество с ограниченной ответственностью «Верона»+ + (ООО «Верона»)по ОКПО ¦ 12345678¦ (наименование организации) ¦Дата¦Табе-¦Идентифика-¦Номер страхового¦Алфа-¦Характер ¦Вид работы ¦Пол¦ ¦составления¦льный¦ционный номер¦ свидетельства¦вит¦ работы¦(основная, ¦(мужской,¦ ¦¦номер¦налогоплате- ¦государственног¦по совмес- ¦ женский)¦ ¦¦¦льщика¦пенсионног¦тительству)¦¦ ¦¦¦¦страхования¦¦¦¦¦ + + + + + + + + + ¦17.06.2011 ¦2210 ¦123456782222 ¦ 123-456-222 02 ¦С¦постоянно¦ основная¦ж¦ + + + + + + + I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Трудовой договор ¦номер¦05-11¦ + + + ¦дата ¦17.06.2011 ¦ + СидоринаЕкатеринаАндреевна 1.
Фамилия Имя Отчество ¦Код¦ + + 23.04.1994¦¦ 2.

Личная карточка т-2: правила заполнения и образец

ИнфоВнести сведения следует следующим образом: • гражданин Российской Федерации (в таблицу кодировки вносится обозначение «1»); • код «2» указывается при наличии у работника двойного гражданства, одно из которых гражданство РФ; запись об этом выглядит так: «Гражданин Российской Федерации и иностранного государства»; • для работников, являющихся гражданами другого государства, в таблице кодировки указывается код «3», в строку «4» вносится запись: «Иностранный гражданин»; • в случае, если работник, является апатридом, в строку вносится «Лицо без гражданства», в кодировочную таблицу — «4»; 5. В строке «5» указывается знание работником иностранного языка и уровень владения языком.

Личная карточка работника по форме т-2: инструкция по заполнению

Образец заполнения выглядит следующим образом: Раздел X: какую информацию можно указать? «Дополнительная информация» — раздел, предусмотренный для сведений, которые могут иметь отношение к трудовой деятельности, но не указываются в иных разделах бланка Т2. К такой информации можно отнести, например, наличие у работника водительского стажа и удостоверения водителя определенной категории, ограничения по здоровью (в соответствии с медицинским заключением) и прочее.

ВниманиеКак правильно внести информацию об увольнении Последний раздел заполняется в последний день работы сотрудника. Следует указать реквизиты приказа, причину увольнения сотрудника и заверить сделанную запись подписью кадрового работника.

Личная карточка работника по форме т-2. образец заполнения

Дата рождения + + (день, месяц, год)¦¦ ¦¦ г. Балашиха Московской област覦 3. Место рождения по ОКАТО ¦46 204 501 ¦ + + гражданка Российской Федераци覦 4.

Гражданство по ОКИН ¦1¦ + + английскийвладеет свободн 5. Знание иностранного языка по ОКИН ¦014 3¦ (наименование)(степень знания)+ + ¦¦ по ОКИН ¦¦ + + среднее (полное) обще妦 6.

Образование по ОКИН ¦07 <* ¦ (среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное) <* Подробнее о заполнении раздела «Образование» с 01.09.2013 см. «Путеводитель по кадровым вопросам. Классификаторы, используемые при заполнении личной карточки».

Заполнение карточки т2 (образец). личная карточка работника

В разделе 5 «Повышение квалификации» заносят данные о дополнительном повышении квалификации работника, например, сотрудник имел среднее-специальное образование и в течение трудовых отношений закончил высшее учебное заведение, что способствовало изменению его разряда или квалификации. Так же заполняется период обучения и его результат. При этом нужно внести изменения в первый раздел, пункт 6.

ВажноСедьмой раздел, так же как четвертый, пятый и шестой, заполняются по мере необходимости и полученных достижений работника, как правило, эти разделы используют крупные организации отправляющие персонал на курсы подготовки, переаттестации или аттестации при переводе на другую должность. В раздел 7 «Награды (поощрения), почетные звания» заполняется информация о получении таких наград как: за достижение высоких продаж, за выслугу лет и пр.
Согласно ТК РФ гл.19 ст.

Правила заполнения личных карточек т 2

Данные об отпусках вносятся в раздел 8 личной карты работника, независимо от вида отпуска. В данном разделе ответственный за заполнение данного документа должен внести вид отпуска, документ-основание позволяющий выйти в отпуск, количество дней, а также дату начала и конца отдыха работника.

Когда строки в данном разделе заканчиваются нужно доложить дополнительный лист-вкладыш с продолжением раздела восемь. Новую карточку заводить не требуется. В Российской Федерации есть достаточно длинный перечень категорий предоставления социальных льгот.
Например, налоговый вычет с налога на доходы физических лиц в размере 1400 рублей на двоих детей и 3000 рублей свыше третьего ребенка включительно. Подобные сведения вносятся в раздел 9 формы Т-2. В этом разделе нужно также указать вид предоставляемой льготы, номер и дату выдачи документа подтверждающего право на льготу.
Т-2. Оптимальный вариант – создать ее в момент взятия человека на должность, но можно и повременить. Главное – чтобы отметка в трудкнижке о взятии на должность была продублирована в карточке. Для успешного создания карточки Т-2 необходим ряд бумаг:

• договор о принятии на работу;
• приказ, выписанный работодателем;
• паспорт;
• трудовая книжка (или другой способ подтверждения стажа работы);
• свидетельство о пенсионной страховке;
• диплом или другие подтверждения образования, квалификации, спецзнаний;
• для лиц, которых могут призвать в армию – документы военного учета;
• автобиография (необязательно – работник может подать сведения и устно).

Важно! Специфика работы, на которую принимается человек, иногда вызывает необходимость предоставления дополнительных бумаг.

Как заполнять карточку т2 для несовершеннолетних

Карточка Т2 обязательна для заполнения в организациях, однако для работников, занятых у индивидуального предпринимателя, этот документ может вестись только по желанию работодателя. Другим исключением являются государственные служащие, для них установлена документация иной формы.

Заполнение карточки Т2, образец которой представлен в статье, выполняется в соответствии с обязательными требованиями, закрепленными законодательно: •Вся информация вносится в установленные разделы, разборчиво и без сокращений. •Допускаются сокращения при указании места жительства или сведений об образовании, но в общепринятой форме, не искажающей значение сведений. •Заполненная форма Т2 должна содержать коды, соответствующие общероссийским классификаторам: ОКИН, ОКАТО, ОКСО, ОКПДТР. Номерное обозначение должно быть внесено в специальную таблицу в правой части строки.

НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ ¦Наименование награды (поощрения)¦Документ¦ ¦+ + ¦¦наименование¦номер¦дата¦ + + + + + ¦1¦2¦3¦4¦ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + VIII. ОТПУСК ¦Вид отпуска (ежегодный, ¦ Период работы¦Количество ¦Дата¦Основание¦ ¦учебный, без сохранения + +календарных+ +¦ ¦заработной платы¦с¦по¦дней¦ начала ¦окончания¦¦ ¦и др.)¦¦¦ отпускদ¦¦ + + + + + + + + ¦1¦2¦3¦4¦5¦6¦7¦ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + IX.

СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством ¦Наименование льготы¦Документ¦Основание¦ ¦+ +¦ ¦¦номер¦дата выдач覦 + + + + + ¦1¦2¦3¦4¦ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + X.
Пункт 6 заполняется с предоставленных документов об образовании, не зависимо от количества оконченных и неоконченных образовательных учреждений сотрудник кадровой службы должен перечислить все заведения. Сведения о профессии и трудовом стаже вносят в пункт 7 и 8 соответственно, на основании предыдущих записей в трудовой книжке.
Профессия вносится в соответствии штатного расписания и приказа о приеме на работу. Так же в карту сотрудника вносят данные о его семейном положении и составе семьи в пункты 9, 10. В состав семьи, согласно трудового законодательства РФ, входят родители, муж/жена, родные братья и сестры, а также круг лиц проживающих с сотрудником, запись ведется в порядке родства. Паспортные данные полностью записывают в пункт 11, адрес прописки и фактического проживания в пункт 12.

После оформления заголовка документа можно переходить к прочим разделам, включающим в себя первичное заполнение карточки T2. Образец внесения сведений в заголовок: Общие сведения о работнике Заполнение данного раздела начинается с указания в таблице «Трудовой договор» номера и даты трудового договора, заключенного с работником.

Далее заполнение карточки Т2, образец которой представлен ниже, проводится в следующем порядке: 1. В строке «1» полностью указывается фамилия, а также имя и отчество работника. 2.

В строке «2» в текстовом виде указывается дата рождения. Пример: «20 апреля 1981 г.». В таблице эта же дата кодируется арабскими цифрами: «20.04.81».

3. Строка «3» должна содержать информацию о месте рождения.