Как правильно считать часы дни пути вахта |

Периоды вахтового цикла Коды числовые буквенные Дни работы на вахте Продолжительность рабочего времени в день или смену, ч Р Выходные дни в период вахты — ВВ Дополнительные (оплачиваемые) дни междувахтового отдыха — МВ Выходные и праздничные (неоплачиваемые) дни в период междувахтового отдыха — В Дни в пути к месту работы и обратно (могут приходиться на период междувахтового отдыха). — ДП Составляем график на вахтовый цикл Итак, мы выяснили, что в течение вахтового цикла друг друга последовательно сменяют определенные отрезки времени, отличающиеся порядком оплаты. Эта последовательность позволяет разбить процесс составления графика работы и отдыха сотрудников, работающих вахтовым методом, на отдельные этапы. Они представлены на схеме 2. Схема 2. График на период вахты. Ядром графика вахтового цикла является расписание работы и отдыха в период вахты.

Содержание:

Оплата труда при вахтовом методе работы

Вахтовый метод работы ТК РФ (ст. 297) определяет как специальную форму реализации труда вне постоянного места жительства рабочих, если их каждодневный возврат к этому месту невозможен. Приведем образцы приказа о вводе вахты на предприятии, графика работы по вахтовому методу и соответствующего трудового договора. Что такое вахта и где применяется Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется главой 47.

ВажноimportantВ целом Трудовой кодекс РФ вахтовый метод (саму вахту) понимает как сумму времени производства работ и интервала отдыха между сменами. Работа вахтовым методом (ТК) ограничена по длительности периодом в месяц. Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период могут увеличить до 3 месяцев (для этого нужно учесть мнение профсоюзного органа рабочих, если он есть).
При его отсутствии действуют в рамках ст.

Вахтовый метод работы — норма часы.

ВниманиеattentionА поскольку оплачиваемые дни междувахтового отдыха в нашем предварительном графике уже учтены, дополнительные дни без работы могут быть неоплачиваемыми. Законодательством их количество никак не ограничивается. Отсутствие ограничений позволяет работодателю регулировать этим элементом продолжительность вахтового цикла.
Он вправе искусственно увеличить количество неоплачиваемых выходных и за их счет продлить период между вахтами для того, чтобы он сравнялся с продолжительностью вахты. Обратите внимание: за счет дополнительных неоплачиваемых выходных дней можно также обеспечить соблюдение нормы рабочего времени за учетный период. Форма графика. Форма графика законодательно не утверждена.

Нам представляется целесообразным составлять его на основе унифицированной формы табеля учета рабочего времени (формы № Т-12 или Т-13), утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Расчет зарплаты вахтовым методом пример

Половину суток может длиться и отдых трудящихся между сменами, включая перерывы на обед. Время каждодневного (междусменного) отдыха, которое недоиспользуется в таком случае, и дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются как дополнительные свободные от работы дни (время межвахтового отдыха) в учетном периоде. Еженедельный отдых, который может затрагивать любые дни недели по числу дней в текущем месяце, минимально должен равняться числу полных недель этого месяца.
Образец графика вахтовой работы Скачать Как оплачивается такой труд Оплата работы вахтовым методом ТК РФ отмечена в ст. 302. Любой календарный день пребывания на работе в вахтовый период, а также фактические дни пути от места, где находится работодатель (пункта сбора), до места выполнения трудовых задач и обратно оплачивается надбавкой, которая заменяет суточные.

Вахтовый метод: составляем график

Как правильно перевести работника с 8 часового дня на вахту Время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно», о котором говорится в первом предложении ч. 2 ст. 301 ТК, определяется в графике работы на вахте с учетом расписания движения соответствующих видов транспорта. Указанное время названо во втором предложении ч. 2 ст. 301 ТК «днями нахождения в пути к месту работы и обратно», в ч. 1 ст. 302 ТК — «днями нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно», а в ч. 8 ст. 302 — «каждый день нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно». Такая «разноголосица» требует внесения в перечисленные нормы соответствующих изменений.
Юридическая суть этих формулировок одинакова, однако наиболее точной является формулировка, содержащаяся в ч. 1 ст.

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

Известно, что широко распространен такой порядок сочетания работы и отдыха на вахте:

  • 13 дней — продолжительность вахты;
  • 10 часов — продолжительность рабочей смены;
  • один выходной в неделю.

Этот режим удобно представить в форме таблицы с разбивкой по неделям (табл. 6). Таблица 6. Дни недели Сочетание работы и отдыха в период вахты 1-я неделя 2-я неделя Первый 10 10 Второй 10 10 Третий 10 10 Четвертый 10 10 Пятый 10 10 Шестой 10 10 Седьмой ВВ ДП Обратите внимание: дни отдыха в период вахты не обязательно должны приходиться на субботу или воскресенье. Расчет количества дней междувахтового отдыха. На основе установленного режима работы и отдыха в период вахты нетрудно вычислить количество дней междувахтового отдыха.
Напомним, что для этого суммарную переработку, запланированную на период вахты, делят на 8 часов.

Как правильно перевести работника с 8 часового дня на вахту

ИнфоinfoТК.Так, например, у вахтовика, работающего в режиме 10 часов в смену 6 дней в неделю, за 2 недели накопится 40 часов переработки [(10 ч × 6 раб. дн. × 2 недели) — 40 ч × 2 недели], что соответствует 5 дополнительным дням междувахтового отдыха (40 ч ÷ 8 ч). У работников, которым установлена 11-часовая рабочая смена, целый день отдыха формируется за 4 недели работы на вахте: 26 ч × 4 недели ÷ 8 ч = 13 дн. Но это не означает, что их вахтовый цикл обязательно должен включать не менее 4 недель работы.Если вахтовый цикл включает только 2 недели вахты, накопившийся из некратных часов переработки дополнительный день отдыха можно предоставить по завершении второго вахтового цикла.
Важно, чтобы нормы труда и отдыха были соблюдены в течение учетного периода.
Необходимость корректировки может возникнуть, если по предварительному графику получается, что бригада вахтовиков работает дольше, чем их сменщики отдыхают, то есть длительность вахты (в календарных днях) больше продолжительности периода между вахтами. Напомним, что период между вахтами состоит из оплачиваемых дней междувахтового отдыха, дней пути и междувахтовых выходных без оплаты. Неравенство выглядит так: Рассмотрим, за счет чего можно уравновесить левую и правую часть этого выражения. Из всех показателей данного неравенства плавающим является только количество дней неоплачиваемого отдыха вахтовиков. Трудовой кодекс не запрещает работодателю предоставлять в период между вахтами дополнительные неоплачиваемые выходные. Он вправе сделать выходными для своих работников не только субботу, воскресенье, государственные праздники, но и любой рабочий (для пятидневки) день недели.

Как правильно считать часы дни пути вахта

Таблица 1. Показатели Продолжительность Ссылка на норму Вахта Один месяц, в исключительных случаях до 3 месяцев Часть 2 статьи 299 ТК РФ Ознакомление с графиком работы и отдыха Не позднее чем за 2 месяца до начала применения Часть 1 статьи 301 ТК РФ Учетный период для суммированного учета Не больше 1 года Часть 1 статьи 300 ТК РФ Работа за учетный период Стандартная норма рабочего времени рассчитывается исходя из 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе Пункт 4.1 Положения о вахте Ежедневная работа (смена) Не более 12 часов Пункт 4.2 Положения о вахте Ежедневный (междусменный) отдых, включаяобеденные перерывы Не менее 12 часов Пункт 4.3 Положения о вахте Еженедельный отдых в текущем месяце Число дней не менее числа полных недель вахты Пункт 4.3 Положения о вахте Рассмотрим процесс планирования времени работы и отдыха вахтовиков с учетом законодательных норм.
Но даже без учета особенных выплат «северных» мы выделили пять объектов планирования при составлении графика работы и отдыха вахтовиков. Таблица 4. Периоды вахтового цикла Выплаты вахтовикам (без учета северного коэффициента) Норма ТК РФ Заработная плата за фактически отработанное время Надбавка за вахтовый метод работы взамен суточных Дневная тарифная ставка (часть оклада за день работы) Дни работы на вахте, включая выходные и праздничные + + — Часть 1 статьи 302 Выходные дни по графику в период вахты — + — Часть 1 статьи 302 Дополнительные дни междувахтового отдыха, проводимого на «Большой земле» — — + Часть 1 статьи 301 Выходные и праздничные дни в период междувахтового отдыха — — — Дни в пути до места работы и обратно — + + Часть 1 статьи 302 Следует заметить, что в статье 107 ТК РФ, определяющей виды времени отдыха, междувахтовый отдых вообще не упомянут.
Время работы и отдыха при вахтовом методе Частью 1 статьи 297 Трудового кодекса вахтовый метод определяется как особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, к которому они не имеют возможности ежедневно возвращаться из-за значительной удаленности производственного объекта. Вахтовый цикл Вахта — период, когда работник находится вне места его постоянного проживания в связи с необходимостью осуществления работ на удаленном производственном объекте. Во время вахты работники проживают вдали от дома, но поблизости от производственного объекта, на котором трудятся. Здесь они и работают, и отдыхают между рабочими сменами. И рабочие смены, и время междусменного отдыха включаются в период вахты. Об этом говорится в части 1 статьи 298 Трудового кодекса.

Но работодателю никто не запрещает разрабатывать графики произвольной формы. В любом случае центральный блок графика — таблица, в которой столбцы соответствуют календарным дням. При применении многосменного графика работы одна графа должна соответствовать одной смене.

Составление графика вахтового цикла рассмотрим на примере. Пример АО «Даурия» зарегистрировано в г. Тайшет Иркутской области. Из местных жителей предприятие формирует бригады вахтовиков для осуществления строительных работ в удаленных районах Западной Сибири. Доставка работников от г. Тайшет до места работы занимает сутки. Вахта будет длиться 3 недели, рабочая смена — 12 часов, по 6 дней в неделю, с выходным в среду.

Оцените статью
02ZAKON.RU
Добавить комментарий